社會責(zé)任
讓鴻禧成為清潔再生能源可持續(xù)發(fā)展的推動者
安全生產(chǎn)
公司堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以促進企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任、提高全員安全生產(chǎn)素質(zhì)為重點，推進安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，努力打造本質(zhì)安全型企業(yè)。截止2022年，公司未發(fā)生重傷及較大經(jīng)濟損失的生產(chǎn)安全事故，整體安全生產(chǎn)形勢較為穩(wěn)定。
組織建設(shè)
為了保護公司員工及財產(chǎn)的安全，維護公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行，認真執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》，依照《浙江省安全生產(chǎn)條例》，落實安全責(zé)任制，公司成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了相關(guān)崗位的具體工作職責(zé)。
培訓(xùn)教育
公司對新入職員工進行“三級安全教育”及考核，組織工藝安全、設(shè)備安全操作等安全培訓(xùn)。2019年-2022年累計培訓(xùn)人次約57000余名。公司特種設(shè)備管理人員及操作人員，均培訓(xùn)合格，取得國家特種作業(yè)人員證，按要求持證上崗。
新員工培訓(xùn)
專項培訓(xùn)
特種作業(yè)技能
班組培訓(xùn)
應(yīng)急預(yù)案演練
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簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀
積極遵守《安全生產(chǎn)法》，在日常工作中倡導(dǎo)“誰主管，誰負責(zé)”的安全責(zé)任理念，每年層層簽訂“安全生產(chǎn)責(zé)任書”。
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消防安全
為切實加強公司的日常安全工作，提高全員安全消防意識和安全防范與自救能力。2018年12月27曰，公司安全委員會組織了一場消防應(yīng)急安全演練活動。通過演練，強化了公司員工的安全意識，檢驗了消防預(yù)案的可行性、可操作性，對今后高效、有序開展應(yīng)急工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
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應(yīng)急管理
公司根據(jù)實際安全管理需要編制了安全事故應(yīng)急預(yù)案，包括消防應(yīng)急預(yù)案，危險化學(xué)品應(yīng)急預(yù)案、特種設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案、火災(zāi)和爆炸事故現(xiàn)場應(yīng)急處置方案、食物中毒現(xiàn)場應(yīng)急處置方案等。
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特種設(shè)備管理
公司依據(jù)《特種設(shè)備安全法》與其配套法規(guī)要求，每年請嘉興市特種設(shè)備檢測院對全廠特種設(shè)備（壓力容器、儲氣罐等）進行例行檢測，每年全廠各類特種設(shè)備檢測結(jié)果符合相關(guān)安全標準要求。公司委托專業(yè)機構(gòu)定期對特種設(shè)備進行日常維護和保養(yǎng)，確保其正常運作。公司現(xiàn)有安全管理人員9人，特種崗位人員20人，均實現(xiàn)100%持證上崗，證件合格有效。